Singapore va introduce o nouă viză pentru a atrage, la nivel global, talente de top în materie de tehnologie

Singapore pune covorul roșu pentru talentele de top, lansând un program care să atragă, pentru început, 500 de persoane cu experiență dovedită în contribuția la ecosistemul tehnologic global.

În cadrul așa-numitului program Tech.Pass, persoanele calificate vor putea beneficia de un nou tip de viză care să le permită să înceapă și să opereze mai multe companii deodată și să devină investitori, consultanți sau mentori pentru startup-uri locale, potrivit Comitetului pentru Dezvoltare Economică. Programul oferă mai multă flexibilitate decât reglementările guvernamentale actuale, care impun companiilor să sponsorizeze printr-un permis de angajare, talentul pe care doresc să-l aducă în companie.

Viza de doi ani nu este concepută pentru lucrătorii tehnologici de nivel mediu care ar putea concura cu localnicii pentru un loc de muncă, o problemă care a determinat guvernul să-și înăsprească politica de eliberare a permiselor de muncă către străini în acest an. Astfel, programul se adresează antreprenorilor consacrați și experților tehnici care pot aduce capital, rețele și cunoștințe, deoarece Singapore își propune să devină centrul de inovare și tehnologie al regiunii.

Candidații trebuie să îndeplinească două dintre cele trei cerințe înainte de a putea aplica pentru program începând din ianuarie: aceștia trebuie să fi extras ultima dată un salariu lunar de cel puțin 20.000 USD (14.800 USD); să aibă cel puțin cinci ani de experiență în conducerea unei companii de tehnologie cu o valoare de piață de minimum 500 de milioane de dolari; sau să aibă cel puțin cinci ani de experiență în dezvoltarea unui produs tehnologic cu minim 100.000 de utilizatori activi lunar sau venituri de cel puțin 100 de milioane de dolari.

Sursă știre: bloomberg.com

Autor: Yoolim Lee

Sursă foto: Yahoo Finance